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　　因在场有其分管企业负责人，被认定“可能影响公正执行公务”，受到诫勉谈线 各地执行法规不同赌资认定：单次输赢≥当地月低保标准（广东500元），累计赌资≥3个月工资即处分。

　　经典案例：与校友打10元麻将，因校友含企业顾问，认定“可能影响公正履职”受警告。03 合法娱乐不算事合规三原则1. 金额设限：单局输赢，不超当地最低小时工资（约20-30元）。2. 对象避嫌：不与同事、管理对象打牌。3. 时间管控：周末节假日进行，时长不超过3小时。突发情况咋办？使用纸质筹码替代现金交易选择私人住宅，而非营业场所提前向单位报备娱乐性质同事领导不能约，营业场所是火坑，现金流水留把柄，超过三小时要叫停。04 政策红线：三类牌局不能碰根据《公职人员政务处分法》第四十条分析，金额设限单局输赢超月均工资10%，即违纪，累计赌资超5000元可追究刑事责任。对象避嫌与管理服务对象打牌，下属向上级故意输钱。时间管控工作日前夜打牌影响履职，特殊期期间聚集打牌。合规娱乐方式：单局金额≤当地最低时薪，参与者无职务关联。场所需为私人住宅，非休息时段，出现在棋牌场所超1小时即记录。时间在节假日白天，不用线上支付结算（夜间频繁小额转账自动预警）。05 亲属娱乐要报备亲友娱乐：直系亲属间打牌，需提供户口本证明。单位活动：工会组织的扑克比赛，奖品价值不超100元。智力竞技：桥牌等非赌博类棋牌活动，需提前备案。备案流程：登录单位内网“文体活动报备系统”上传参与人员关系证明签订《承诺书》牌桌不是法外之地，娱乐与违纪往往只在一念之间。纪律是防止干部滑向深渊的护栏。娱乐有边界，牌桌非净土，守住手上的牌，才能稳住手里的饭碗。